Viés de gênero: teorias explicativas

Em 2005, a Lei Orgânica sobre Medidas Abrangentes de Proteção contra a Violência de Gênero entrou em vigor na Espanha na tentativa de abordar questões sociais como violência de gênero, violência doméstica e terrorismo doméstico.

O artigo 1.1 da referida lei estipula que a violência é uma manifestação da discriminação, da situação de desigualdade e das relações de poder dos homens sobre as mulheres.


Enquanto muitos acreditam que esta desigualdade ou “marginalização” em relação às mulheres é exagerada ou que não existe diretamente, mostra que tal problema é devido a fatores claramente psicossociais. é é por isso que estudos têm sido realizados a esse respeito na psicologia social. Para resolver um problema, você precisa entendê-lo, saber como funciona e quais fatores o estão reproduzindo.

Contexto do estudo da situação da mulher

Janet Taylor Spence criou nos anos 70 a Escala de Atitudes para com as Mulheres, que se revelou muito útil e continua a ser até hoje. Ele mede a crença nos direitos e papéis de homens e mulheres que avalia o tratamento diferente dos sexos, enfatizando que as mulheres não realizam certas tarefas tão bem quanto os homens.

Felizmente, os resultados da aplicação dessa escala têm variado ao longo dos anos e, embora hoje as mulheres continuem a ser mais igualitárias do que os homens, a pontuação destes aumentou. A Escala de Identidade de Gênero foi criada em nosso país. Os resultados concluem que homens menos educados e mais velhos têm atitudes mais preconceituosas em relação às mulheres.

Teoria do sexismo ambivalente

A ambivalência evocada em nome desta teoria do sexismo refere-se à coexistência de dois tipos de sexismo que se complementam: sexismo hostil e sexismo benevolente.

Sexismo hostil

Em que as mulheres são vistas como um grupo inferior que deve ser subordinado ao controle dos homens. Como justificar sua existência?

Pois o paternalismo dominante, segundo o qual há a convicção de que os homens devem ter mais poder do que as mulheres, eles têm medo de usurpar esse status de dominação. Por exemplo, na esfera privada de um relacionamento heterossexual, é o homem que deve tomar as decisões importantes. Para um sexista hostil, as características prototípicas das mulheres (como sua maior sensibilidade) as tornam menos inclinadas a papéis de status mais elevado.

Em relacionamentos heterossexuais, hostilidade inclui a crença de que as mulheres manipulam os homens e que, além disso, exercem poder sobre os homens por meio da satisfação sexual. Com o paradoxo de que, embora os vejam como subordinados, são sexualmente viciados neles.

Sexismo benevolente

Nesta segunda, adota-se uma conotação “positiva” em relação à mulher, mas sujeita a certas funções.. Esse tipo de sexismo se explica por um paternalismo protetor, segundo o qual as mulheres dependem dos homens e devem protegê-los. Por exemplo, cuidar de mulheres antes de homens em uma emergência. A diferenciação de gênero complementar para o sexista benevolente é que as características femininas as complementam, entretanto, seus papéis sempre terão menos status do que aqueles que podem ou devem exercer.

Por fim, nesse sexismo, a intimidade heterossexual também é baseada na cooperação, porém, a agressão física e psicológica ao parceiro tem sido uma forma de controlá-lo para manter as desigualdades.

Como um homem reage a um conflito ambivalente?

Para resolver o desagradável conflito psicológico que surge ao se deparar com um homem ambivalente em relação ao sexo oposto, pode-se escolher reagir de duas maneiras.

Em primeiro lugar, você pode dividir a mulher em subseções, avaliando cada uma de maneira diferente. Então, por exemplo, eles podem gostar de certas mulheres (por exemplo, suas filhas) e odiar outras (por exemplo, aquelas que defendem a igualdade de gênero). O problema com essa maneira de resolver conflitos é que essa subdivisão das mulheres pode fazer com que nem todas as mulheres caiam em uma dessas categorias.

Em segundo lugar, sexistas podem avaliar negativamente mulheres poderosas, mas as respeitam por sua competência em sua vida profissional. Ou, inversamente, sentir afeição por mulheres subordinadas, mas percebê-las como incompetentes. O que os sexistas precisam ter em mente é que na vida real eles não interagem com estereótipos, mas com mulheres de carne e osso que podem cair em muitas categorias (dona de casa, mãe, trabalhadora em posições de responsabilidade, etc.) sobre as quais terá sentimentos ambivalentes, especialmente se tiverem algum tipo de vínculo social ou emocional com ela.

final

As teorias que abordam a questão do preconceito de gênero devem entender a questão como parte de um dinâmica psicossocial. Por um lado, é necessário estudar os estilos de pensamento relacionados ao sexismo, e por outro lado, é necessário estudar a forma como os indivíduos interagem entre si e com o meio ambiente. Desta forma, um fenômeno tão complexo pode ser compreendido.

Deixe um comentário