Os 12 tipos de autoridade (na família e na sociedade)

Leis, normas sociais, obrigações e direitos, tradição, Rastreando a linha de comando em uma empresa … Em nossa vida diária, frequentemente seguimos as orientações de outras pessoas ou organizações, enquanto outras seguem as nossas. É um processo pelo qual um agente influencia o comportamento de outras pessoas, modificando, inibindo ou causando um determinado comportamento.

A razão pela qual as pessoas seguem essas orientações é que uma relação de poder e influência é estabelecida entre diferentes agentes, exercendo autoridade uns sobre os outros para manter uma certa ordem social mais ou menos estável. Neste artigo, veremos 12 tipos de autoridade que são conferidos tanto na família quanto na sociedade em geral.

O conceito de autoridade

De forma genérica e sem entrar totalmente em nenhum dos diferentes tipos de autoridade que podemos encontrar, podemos definir o conceito de autoridade como o tipo de relação de poder e influência que se estabelece entre duas ou mais pessoas por meio da qual um dos agentes tem o poder de mudar a maneira como outras pessoas ou seres agem ou pensam, Quem o exerce pode tomar decisões mais ou menos respeitadas e mais ou menos aceitas pelos outros.

Autoridade é o poder que você tem sobre outra pessoa, Se é merecido ou não. Isso pode vir do respeito pelas habilidades ou virtudes da pessoa ou instituição, do desejo de receber algum tipo de recompensa ou reforço dessa pessoa ou do medo de que a punição seja infligida por se recusar a obedecer.

Dependendo de onde vem, em que direção ou em que aspecto é aplicado, podemos encontrar diferentes tipos de autoridade que podemos ver abaixo.

    Tipo de autoridade de acordo com sua origem

    Em primeiro lugar, podemos organizar os tipos de autoridade em duas categorias, de acordo com se ela aparece por imposição social ou por convicção nas capacidades do indivíduo que a detém.

    1. Autoridade formal

    Um dos tipos básicos de autoridade. É o tipo de autoridade que se exerce em função de aspectos que não decorrem do respeito às habilidades do outro, mas de sua posição e capacidade de administrar recompensas e punições. Nós consideramos que a autoridade é imposto e concedido por outros, Sem que os seguidores tenham, em princípio, uma influência sobre ele (embora a atribuição desta autoridade possa decorrer do aspecto anterior).

    Mais precisamente, é o tipo de autoridade que vem de ter recebido uma espécie de superioridade posicional sobre um indivíduo sobre os outros, permitindo-lhe ter poder de decisão sobre eles. É aquele que depende do lugar ou do status quo. Pode ser subdividido em linear (baseado em uma hierarquia) ou funcional (focado apenas em uma área ou tarefa específica).

    2. Autoridade moral

    Autoridade moral é entendida como aquela que é concedido com base no respeito pelas qualidades demonstradas pelo líder, Seja pela experiência, seja pelas suas características morais. Não se baseia no carisma, mas no respeito pelo que a pessoa representa. Como a autoridade carismática (que veremos mais tarde), ela surge do reconhecimento e não da imposição. Pode ser subdividido em técnico (com base no conhecimento e na experiência) e pessoal (com base na moralidade).

    de acordo com Weber

    O assunto da autoridade foi estudado a partir da sociologia por diferentes autores. Um deles foi Max Weber, Que ofereceu três outros tipos de autoridade.

    3. Autoridade tradicional

    É o tipo de autoridade que confere poder através da tradição e costume, Tendo ensinado o subordinado a ser. As ordens dos superiores são justificadas pelos próprios subordinados. O poder é herdado, irracional e pode ser delegado.

    4. Autoridade carismática

    É um dos tipos de autoridade que se possui com o consentimento dos subordinados. Com base no carisma do gerente, nasceu do respeito e admiração pelas características do líder. São aceites como causa justificada desse respeito pelas faculdades ou pelo modo de ser do sujeito em questão.

    5. Autoridade racional

    Também conhecido como burocrático ou jurídicoAs pessoas obedecem a esse tipo de autoridade porque suas decisões são tomadas de acordo com as normas sociais, aceitando-as como legítimas.

    Relações de poder na família

    A autoridade é exercida em muitas áreas, tanto socialmente, no trabalho e dentro da família. Quatro tipos de autoridade foram destacados nesta última área. Embora se concentrem na família, esses são os elementos que eles podem ser extrapolados para outras situações e instituições.

    6. Autoridade autoritária ou coercitiva

    É uma espécie de autoridade inflexível, que tende a prolongar através da dominação e do exercício da força. Os seguidores o aceitam por medo de punição ou da retirada de recompensas.

    7. Autoridade democrática

    É um dos tipos de autoridade mais populares. Nele, existem limites de comportamento que são claros e definidos, embora é avaliado i leva em consideração a opinião de cada membro. Isso torna mais frequente a geração e implementação de ideias inovadoras. Se o comportamento pode ser sancionado, essas sanções geralmente se enquadram em uma estrutura previamente estabelecida por todos. É encontrada principalmente no mundo familiar ou em sociedades cooperativas.

    8. Poderes inconsistentes

    É um tipo de autoridade que se exerce de forma inconsistente, variando as regras e ordenanças e não tendo seu seguimento para os mesmos resultados dependendo da época ou das circunstâncias. Os limites não são claros. Envolve um alto grau de confusão em quem o segue e, a longo prazo, pode causar reatância e desobediência.

    9. Licença de autoridade ou laissez-faire

    Quando se chega a considerar um tipo de autoridade, o principal problema com esse tipo de relação de poder é que não há limitação ou regulação per se, ou que é fraca. O subordinado pode fazer o que quiser, Não tenha um exercício de autoridade adequado.

    outros tipos

    Além das classificações acima, podemos encontrar outros tipos de autoridade, alguns dos quais são considerados subtipos de classificações anteriores.

    10. Autoridade operacional

    Esse tipo de autoridade é uma pessoa, embora geralmente seja concedido por outros. Nesta ocasião, o poder não é exercido sobre o próprio povo, mas a autoridade é mantida com relação a um determinado assunto ou ação. É aquele que dá o direito de agir de determinada forma ou de decidir sobre determinados aspectos.

    11. Autoridade administrativa

    É um dos tipos básicos de autoridade, em que pessoas que obedecem o fazem porque pertencem a um grupo especifica que, em princípio, se compromete a aceitar essas ordens. Embora pareça o racional, neste caso ele falha em se perguntar se o que estipula autoridade segue preceitos legais básicos.

    12. Autoridade informal

    É um tipo de autoridade que não nasceu da posição social, mas da predisposição para organizar e aceitar outros pedidos. A autoridade pode passar de um assunto para outro com facilidade, sem o reconhecimento formal disso. Ele nasceu da aceitação mútua, em grande parte parecendo uma autoridade carismática, pessoal e moral.

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