O que é preconceito? Teorias que explicam e exemplos

Geralmente, quando se trata de preconceitos, todos concordam que são negativos e que é errado tê-los.

Seja por pressão social ou por aumento da sensibilidade e empatia pelos outros, a maioria dos membros da sociedade concorda que prejulgar os outros não é justo e que devemos nos esforçar para superá-los.

No entanto, não percebemos que todos os têm e que de alguma forma os preconceitos, dos quais falaremos neste artigo, desempenham um papel.

Vamos ver o que são preconceitos, como surgem, que papel desempenham e algumas teorias relevantes sobre o assunto.

Quais são os preconceitos?

Viés são crenças predeterminadas sobre uma pessoa, objeto ou situação. Essas crenças podem ser verdadeiras, embora na maioria dos casos geralmente não o sejam, e também são muito exageradas. Assumir o que uma pessoa se baseia em diferentes características, como gênero, raça, nacionalidade ou orientação sexual, é algo que acontece inconscientemente e geralmente envolve sentimentos e atitudes negativas.

Uma das figuras mais notáveis ​​da psicologia social que abordou o fenômeno do preconceito é Gordon Allport. Essa psicóloga, que trabalhou na Universidade de Harvard, define preconceito em The Nature of Prejudice (1954) como uma rotulação negativa baseada em crenças adquiridas por meio de pessoas e situações importantes no desenvolvimento do indivíduo, especialmente durante a infância e por meio da família.

A funcionalidade dos preconceitos reside no fato de permitirem, de certa forma, simplificar o mundo. Estamos expostos a muitas informações e temos que tomar decisões com rapidez, sem poder pensar nisso. Categorizar as pessoas com base em suas características mais marcantes, em vez de mergulhar na maneira como elas realmente são, evita a fadiga e poupa esforços.

Como eles são gerados?

O preconceito pode surgir por uma questão de conveniência. Nos casos mais graves, o objetivo do dano é submeter-se a um grupo específico. Geralmente vêm de atitudes negativas em relação a um grupo do qual temos pouco conhecimento real..

Também pode ser o resultado de generalização baseada em experiências negativas anteriores. Ou seja, quem tem uma visão estereotipada, por exemplo, dos romenos, pode defender o fato de estar ancorado no passado por uma dessas nacionalidades.

Fatores culturais adquirem grande peso na geração de preconceitos. É comum que comentários e crenças falsos sobre certas pessoas sejam promovidos na família ou em uma cultura específica, que podem ser considerados “certos” ou podem ser incluídos na frase “pense mal e você terá razão”. Além disso, quase por inércia, somos encorajados a criticar os outros antes de ter uma visão empática e tentar se colocar no lugar do outro.

Como eles nos influenciam?

Os preconceitos, baseados em estereótipos, nada mais são do que generalizações sobre algo sobre o qual pouco se sabe. Desta forma, o mundo fica simplificado, mesmo que seja feito de uma forma que pode ser muito ruim e prejudicar os outros.

O preconceito não atinge apenas as pessoas que fazem parte do grupo estereotipado, como mulheres sexistas ou refugiadas de movimentos anti-imigração. Eles também influenciam pessoas que não fazem parte do grupo estereotipado, tornando-os mais abertos ou hostis ao verem pessoas do outro grupo.

Portanto, preconceitos tendem a favorecer preconceitos negativosEmbora, como mencionamos anteriormente, também possa haver situações em que haja uma crença falsa, mas positiva, sobre um determinado grupo. Por exemplo, presumir que todos os finlandeses são muito inteligentes porque a Finlândia tem um dos melhores sistemas de educação do mundo é, na verdade, prejulgar e pode implicar superestimar sua inteligência.

Embora muitas pessoas digam o contrário, o preconceito interfere muito no nosso dia a dia. Eles envolvem uma infinidade de atitudes, pensamentos, predisposições e sentimentos que podem nos fazer mudar nosso comportamento de maneiras marcantes. Por exemplo, mudar a calçada quando um negro se aproxima de nós, falar mais devagar com alguém que tem um nome incomum ou aparentemente estrangeiro, ou não tocar em uma pessoa soropositiva por medo de infecção ou nojo.

Teorias sobre este fenômeno

Quando falamos em preconceito, não podemos ignorar os conceitos de homogeneidade de grupo externo e heterogeneidade de endogrupo.. Em geral, acredita-se que as pessoas pertencentes a outro grupo são mais parecidas, enquanto as pessoas de seu próprio grupo são mais distintas umas das outras.

Este fenômeno pode ser melhor compreendido com um exemplo. Um cristão pode acreditar erroneamente que todos os muçulmanos são violentos e abusam de mulheres e crianças, ao passo que, quando se trata do problema da pedofilia na Igreja Católica, é mais provável que ele diferencie entre bons cristãos e maus cristãos.

The Thief’s Cave Experiment, de Muzafer e Carolyn Sherif (1954)

Neste experimento, mais de 20 crianças de 11 anos que se inscreveram para acampar foram capturadas. As crianças foram divididas em dois grupos e alojadas em acampamentos distantes, evitando-se assim qualquer contato inicial entre os dois grupos.

Poucos dias depois, os pesquisadores reuniram os grupos por meio de competições atléticas e outras atividades nas quais competiam entre si, grupo por grupo. Esses contatos geraram atrito, tornando os dois grupos hostis um ao outro.

Essa hostilidade foi tão forte que os xerifes tiveram que acelerar a fase final da investigação., Em que se incentivou o contato entre os membros dos dois grupos, de modo que para atingir determinados objetivos deveriam colaborar como se fossem uma só equipe.

Assim como os pesquisadores geraram tensão entre os dois grupos, eles também geraram amizade e simpatia chegando ao estágio final, provando que se pessoas que não se conhecem bem trabalharem juntas para o bem, podem quebrar a barreira dos estereótipos. .

Hipótese de contato: os preconceitos podem ser reduzidos?

Sem dúvida, ter crenças negativas dos outros é ruim e pode causar danos, por isso tentar superar esses estereótipos é benéfico tanto para quem acredita em si mesmo quanto para quem acredita.

A hipótese do contato argumenta que preconceitos e estereótipos dentro do grupo quanto ao agrupamento externo poderiam ser reduzidos por meio do contato contínuo entre os membros de ambos os grupos. Para que isso aconteça, 6 fatores devem ser satisfeitos:

  • que os membros dos dois grupos têm um certo grau de interdependência mútua
  • ambos os grupos devem compartilhar o mesmo objetivo
  • eles devem ter o mesmo status
  • oportunidades devem ser dadas para o contato interpessoal entre os grupos
  • deve haver muitos contatos dentro e entre os grupos
  • deve haver regras que promovam a igualdade e isso deve ser levado em conta durante o processo.

Portanto, se essas condições fossem atendidas, as pessoas em dois grupos poderiam aprender umas com as outras, cooperar para atingir os mesmos objetivos e entender que não são tão diferentes quanto poderiam pensar.

O aspecto de ter o mesmo status social é muito importante, pois facilita uma maior empatia. Por exemplo, um trabalhador branco e um trabalhador negro entendem que ambos podem ser igualmente oprimidos por seus respectivos patrões ou que mulheres cissexuais e transexuais são oprimidas pela sociedade heteropatriarcal.

Referências bibliográficas:

  • MacRae, C. Neil; Bodenhausen, Galen V. (2001). “Cognição social: percepção da pessoa categórica”. Jornal British Psychology. 92 (Pt 1): 239-55. CiteSeerX 10.1.1.318.4390. doi: 10.1348 / 000712601162059
  • Sherman, Jeffrey W.; Lee, Angela Y.; Bessenoff, Gayle R.; Frost, Leigh A. (1998). A eficácia dos estereótipos foi reconsiderada: codificação da flexibilidade sob carga cognitiva. Journal of Personality and Social Psychology. 75 (3): 589-606. doi: 10.1037 / 0022-3514.75.3.589
  • Brandt, M; Crawford, J (2016). Responda a perguntas não resolvidas sobre a relação entre capacidade cognitiva e preconceito. Ciências psicológicas e da personalidade social. 7 (8): 884-892. doi: 10.1177 / 1948550616660592

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