No campo da avaliação psicológica, inúmeros contextos podem ser colocados em que vários comportamentos podem ocorrer, fornecendo uma ampla variedade de informações que podem ser reunidas para posterior verificação e análise.
Devido a esta riqueza de informações, diferentes métodos foram desenvolvidos, incluindo o Método de Observação que é um processo do método científico usado para observar e analisar comportamentos perceptíveis, que geralmente ocorrem em contextos naturais.
Neste artigo, explicaremos o método de observação com mais detalhes., bem como os recursos mais relevantes.
Qual é o método de observação?
O método de observação é aquela estratégia que segue o método científico com o objetivo de poder observar e estudar o comportamento das pessoas de uma forma não reativa, ou seja, em um contexto natural onde os sujeitos avaliados se comportam de forma espontânea e onde o avaliado não intervém nem modifica nenhum aspecto contextual.
Como o método observacional se enquadra nas diferentes modalidades do método científico, ele também deve atender a uma série de requisitos para cumprir um procedimento formal que foi desenvolvido sequencialmente, passo a passo, aplicado de forma estruturada. .
Esta modalidade do método científico utiliza a técnica de observação utilizando ferramentas e recursos específicos, concebidos especificamente para este tipo de método, para obter uma série de dados relativos às variáveis dos sujeitos analisados. que interessem ao observador de forma não reativa (por exemplo, questionários, uma câmera Gesell com vidro unilateral, um bloco de notas, uma câmera de vídeo, entre outros).
Requisitos a serem atendidos no método de observação
Para que o método de observação seja reconhecido como uma modalidade dentro do método científico, e além de confiável, deve ter uma série de aspectos muito importantes, como os discutidos a seguir.
O observador deve ser um especialista no uso desta metodologia ou, no mínimo, ter sido treinado aplicar este tipo de métodos com horas de prática suficientes para poder realizá-los de forma que o método de observação seja confiável.
Antes de iniciar as observações, você também deve ter definido alguns objetivos. suposições relacionadas ao que se pretende analisar usando a metodologia operacional.
Na hora de escolher o contexto em que a metodologia operacional será realizada, é necessário ter escolhido previamente um alvo de observação perceptível. Portanto, se alguém fosse medir as emoções ou pensamentos de uma pessoa, não seria possível por este método; entretanto, nas trocas de olhares, os níveis de resposta poderiam ser medidos por meio de gestos, posturas, etc. que estão cognitivamente ligados às pessoas a serem analisadas.
O método de observação deve ser realizado em um ambiente natural, se possível, para analisar o comportamento das pessoas da forma mais confiável possível. Porém, nos casos em que não seja possível fazer a observação em um contexto natural, é necessário utilizar um contexto artificial o mais próximo possível do contexto natural para não perder a confiabilidade.
O observador usando uma metodologia de observação certifique-se de coletar os dados seguindo a sistematização e tentando torná-lo o mais objetivo possível, utilizando instrumentos de registro não invasivos que permitem a observação em condições controladas, ao mesmo tempo que oferecem a possibilidade de complementar outros meios técnicos, como uma câmera de vídeo.
Em suma, todos esses requisitos juntos formam a metodologia de observação sistemática utilizada em psicologia, cuja ferramenta fundamental é a observação, que é entendida como um método científico e também como uma técnica.
Tipos de método de observação
No método de observação, existem dois tipos de pessoas que são fundamentais para que este método seja possível: o sujeito observador e o sujeito observado, existe uma distância psicológica entre os dois. Dependendo da distância, existem 4 níveis diferentes.
1. Observador não participante
Nesse caso, o sujeito observado e o sujeito observador, que geralmente é o que o método de observação faz, não têm relação ou interação algo que garante um nível máximo de objetividade.
2. Observador participante
Aqui nos deparamos com um caso em que o observador ele é o responsável por dirigir o sujeito observado, para que aqui sim haja interação entre eles.. Nesse caso, pode haver um certo nível de interferência, de forma que um certo grau de objetividade seja perdido.
3. Participação-observação
Neste modo o observador e o observador têm uma distância psicológica menor entre eles, porque se conhecem e têm um certo grau de relacionamento (por exemplo, são familiares, profissionais que trabalham na mesma equipa de trabalho, etc.).
Conhecer o observador aumenta muito o grau de interferência. Porém, há uma vantagem neste caso, que poderia facilitar a observação porque o observador tem informações muito importantes sobre o observador que podem ser relevantes para o propósito da observação.
4. Auto-observação
Este caso ocorre quando um assunto precisa ser observado, em outras palavras, quando o observador e o observador são a mesma pessoa.
Unidades de análise dentro do método observacional
As unidades de análise encontradas no método observacional são aquelas variáveis, eventos ou fenômenos que devem ser determinados; em outras palavras, é importante que as unidades de análise tenham sido previamente definidas antes de realizar o método de observação, e que os comportamentos ou unidades de análise de um sujeito devem ser definidas corretamente e com um nível baixo de interferência para tornar a observação eficiente.
Por isso é importante que a observação seja responsável por subdividir o comportamento do sujeito a ser analisado em unidades mais precisas, sendo o mais específico possível e não conceitos tão amplos e genéricos como ansiedade ou depressão.
As unidades de análise mais comuns no método de observação são:
- Demonstre comportamentos que oferecem a possibilidade de ser observado.
- Interações entre duas ou mais pessoas.
- Emoções ou atributos não observáveis diretamente, mas que podem ser inferidos por meio de expressões.
- Produtos comportamentais ou resultados obtidos a partir de um conjunto de ações em contextos naturais.
Objetivos deste método de pesquisa
O objetivo final do método observacional é obter informações sobre um problema ou comportamento para conhecê-lo com mais profundidade., e o primeiro passo consiste na escolha do objeto de observação e pesquisa, sempre seguindo um método de observação previamente desenhado e orientado de acordo com os objetivos e necessidades.
Ressalta-se que o método observacional não é infalível nem aplicável a todos os problemas, portanto é necessário analisar se será útil para o tipo de observação que se pretende fazer e se é viável com os recursos disponíveis.
Por isso, devemos primeiro nos perguntar se temos um observador qualificado e bem treinado neste modo de observação, se este método é viável para sua aplicação ao que pretendemos analisar, etc.
Diferenças entre observação direta e indireta dentro do método de observação
Dentro do método de observação, é relevante diferenciar a observação direta da observação indireta.
Enquanto a observação direta é baseada principalmente na percepção visual direta, a observação indireta inclui uma série de técnicas e recursos, como comportamento oral que foi transcrito, textos de entrevistas anteriores, WhatsApp, blogs, etc.
Os dois tipos de observação podem ser utilizados em conjunto, deve-se ressaltar que, no caso da observação indireta, mais cuidado deve ser tomado para não diminuir a objetividade da observação.
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