Há uma consciência crescente dos diferentes tipos de discriminação que certos grupos e minorias enfrentam em seu dia a dia. Por exemplo, racismo e masculinidade são exemplos de formas de pensar que fazem com que algumas pessoas sejam tratadas de forma desigual por serem quem são.
Mas existem outros conceitos que se referem à forma como é discriminado hoje. Por exemplo, o de capacitismo, refere-se ao tratamento desigual que recebe pessoas com diversidade funcionalMuitas vezes estigmatizado e preconceituoso para ser considerado deficiente.
O que é capacidade?
Ableismo é a forma de discriminação ideológica e material dirigida às pessoas consideradas deficientes. Isto é, que o capacitismo se refere aos preconceitos e aos estereótipos que levam a desprezar as pessoas com diversidade funcional, mas também se reflete em leis e estruturas materiais (arquitetônicas, urbanas, etc.) que são um obstáculo para este grupo.
Ou seja, capacidade é ideológico e institucionalPorque se expressa por meio do pensamento, mas também por meio de concepções e formas de organização fixas e legitimadas.
O paradigma da diversidade funcional
A ideia de incapacidade surgiu a partir de uma nova perspectiva que aborda a forma como social e politicamente acolhe pessoas com deficiência. Este novo paradigma insere-se no conceito de diversidade funcional, que substitui o “handicap”.
E o que é diversidade funcional? É uma ideia usada por evitar a estigmatização de pessoas com deficiência. Estes, em vez de serem vistos como seres humanos “quebrados”, incompletos ou, em última instância, “errados”, são vistos como representantes de outra classe de funcionalidade, nem melhor nem pior do que aquela que foi considerada. Como “normal” (que, de a perspectiva da diversidade funcional, não é mais considerada como tal).
Desse modo, o capacistismo sinaliza como problema fundamental a hipótese generalizada da ideia de que pessoas com diversidade funcional são um desvio da normalidade e que, ao mesmo tempo, não têm os mesmos direitos que os demais. .
Capacitismo e efeito halo
Um dos fenômenos psicológicos que explica como funciona a capacidade é o efeito halo.
O efeito halo é uma tendência de valorizar as pessoas de acordo com uma de suas características e estendendo a toda a pessoa o julgamento de valor que foi feito sobre este traço inicial.
É por isso que, por exemplo, uma pessoa que atribui grande importância aos estereótipos relacionados à política pode vir a avaliar adequadamente um comportamento de uma pessoa vestida de determinada maneira (por exemplo, com dreadlocks) e, pelo contrário, valorizar positivamente esse mesmo comportamento em outro. indivíduo vestido de forma diferente.
O efeito halo sequestra nossa capacidade de avaliar de forma razoável e abrangente as diferentes nuances e características de uma pessoa, E simplesmente nos faz estender ao todo a nossa opinião sobre uma particularidade que nos chamou a atenção. Além disso, há indicações de que o efeito halo pode estar presente na maioria dos humanos.
Dessa forma, as pessoas com diversidade funcional são rotuladas por suas características biológicas e sua perspectiva é minimizada ou vista como uma emanação de sua condição de deficiência. O ableismo se reflete em parte na classificação: o que quer que se faça, será interpretado como uma consequência direta de ser deficiente, o que faz com que essas pessoas vejam menos humanidade. E isso, é claro, tem um efeito muito negativo na auto-estima de muitos.
Como criar uma sociedade mais inclusiva
Para coibir o ismo, os profissionais de saúde mental em todos os campos (incluindo psicologia clínica) insistem na necessidade de não atribuindo todos os problemas de uma pessoa com deficiência à sua individualidade, Como se fosse uma experiência dolorosa que deve ser realizada em silêncio. Alternativamente, é proposta uma abordagem biopsicossocial que leva em consideração a importância do contexto.
Por exemplo, a tetraplegia não é tanto um problema se a sociedade se adaptar a ela criando acesso para cadeiras de rodas e evite barreiras arquitetônicas. Às vezes, o conceito de deficiência pode ser usado como uma desculpa para abordar questões particulares e individuais que precisam ser tratadas coletivamente.
Assim, o cuidado à pessoa com deficiência não consiste apenas em tratamentos centrados no indivíduo, mas também em educação social e networking para que o contexto também se adapte ao indivíduo, e não apenas à pessoa. Elimine a capacidade implica uma mudança de consciência e também uma ação coordenada de várias pessoas que pretendem mudar de instituições no setor público e no setor privado.
