Teoria da Personalidade de Marvin Zuckerman ela é mais conhecida por introduzir o fator denominado “Busca de Sensações”, que teve uma grande influência no campo da psicologia da personalidade.
Além da relevância de a dimensão de busca de sensaçãoO próprio modelo é uma alternativa interessante aos Big Five, a teoria predominante, porque se baseia nos fatores biológicos da personalidade descritos por Hans Eysenck.
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Vida e Obra de Marvin Zuckerman
Marvin Zuckerman nasceu em Chicago em 1928. Após obter seu doutorado em psicologia clínica na Universidade de Nova York, ele conduziu pesquisas sobre ansiedade por meio da análise da personalidade, principalmente por meio de testes psicológicos.
durante o estudos de privação sensorial Na Universidade de Delaware, onde trabalhou por mais de 20 anos, Zuckerman descobriu que alguns sujeitos toleraram muito bem a situação experimental, enquanto outros mostraram reações muito negativas à falta de estimulação ambiental.
A partir desses resultados, Zuckerman começou a especular sobre a existência de um fator básico de personalidade ligado à busca de sensação, O que dependeria do nível ideal de ativação de cada indivíduo. Assim, pessoas que precisam de muito estímulo para se sentirem confortáveis têm maior probabilidade de buscar sensações.
Zuckerman se aposentou em 2002. Ele está atualmente com 79 anos e continua escrevendo artigos e capítulos de livros. Ele também continua a revisar e expandir constantemente suas teorias de personalidade.
Uma teoria alternativa para os cinco grandes
A teoria da personalidade de Zuckerman surgiu como um alternativa ao modelo dos cinco principais fatores de personalidade, Também conhecido como “Big Five” e “Ocean”, originalmente desenvolvido por McCrae e Costa. A principal crítica deste autor nos Big Five é a presença de fatores culturais, em particular a dimensão Abertura à experiência.
Em vez disso, a teoria de Zuckerman concentra-se nas dimensões biológicas da personalidade. Nesse sentido, é muito perceptível a influência do modelo PEN de Hans Eysenck, que define três fatores principais de personalidade com uma base biológica clara: psicoticismo, extroversão e neuroticismo.
Zuckerman e seus colaboradores desenvolveram esta teoria usando vários testes psicobiológicos, incluindo o Questionário de Personalidade de Eysenck (EPQ) e a própria Escala de Pesquisa de Sensações de Zuckerman, e enviando os resultados para análise fatorial a fim de identificar as dimensões de personalidade de ordem superior.
Os 5 fatores de personalidade
O trabalho da equipe de Zuckerman terminou com a detecção de um número variável de fatores de personalidade, entre 3 e 7. Eles decidiram que o agrupamento 5-dimensional era o mais equilibrado em termos de especificidade e parcimônia.
Questionário de personalidade Zuckerman-Kuhlman é usado para medir essas características.
1. Impulsividade – Busca por sensações
A busca de sensações inclui o desejo de experimentar novas emoções e situações, bem como a tendência a correr riscos em diferentes áreas da vida. Impulsividade e o fator psicoticismo Eysenck também estaria incluído nesta dimensão, que tem sido associada a alterações nos níveis de testosterona, dopamina e serotonina.
2. Sociabilidade
O fator de sociabilidade é muito semelhante à extroversão do modelo Eysenck e os Big Five. Os itens do questionário Zuckerman que pesam nesta dimensão medem aspectos como gosto pela interação em grandes grupos de pessoas ou aversão à solidão.
3. Neuroticismo-ansiedade
O neuroticismo de Zuckerman é equivalente ao descrito por Eysenck, que diz respeito à atividade do sistema nervoso simpático e às reações de luta ou fuga desencadeadas pelo estresse. Pessoas neuróticas geralmente experimentam sentimentos de medo, ruminação obsessiva, indecisão ou sensibilidade às críticas.
4. Agressão-hostilidade
Este fator está associado a raiva, agressividade, impaciência, grosseria e comportamento anti-social. É inversamente correlacionado com a dimensão Prazer do modelo dos cinco principais fatores de personalidade.
5. Atividade
Pessoas com altos escores de atividade ficam inquietas quando não têm nada para fazer, têm muita energia e tendem a ser persistentes. indignado eles geralmente preferem fazer atividades que envolvam um desafio ou que requerem um alto nível de esforço.
No modelo de Eysenck, esse fator está incluído na extroversão, que depende do nível de alerta cerebral (ou excitação). de acordo com Eysenck pessoas extrovertidas têm níveis de ativação cronicamente baixosPortanto, eles precisam de um grau maior de estimulação ambiental do que os introvertidos para se sentirem bem.
Validade do modelo Zuckerman
Os modelos de personalidade são geralmente considerados compostos por cinco fatores independentes, que são comuns, eles são muito úteis para explorar a personalidadePorque abrangem muitas facetas diferentes sem exagerar em termos de quantidade de informação.
No entanto, o modelo de Zuckerman inclui fatores sobrepostos, De acordo com alguns comentários. Este fato é particularmente marcado nas dimensões Atividade e Extroversão; no entanto, os autores defendem uma separação entre os dois fatores para relatar a sociabilidade e o nível de atividade separadamente.
Qualquer maneira, O trabalho da equipe de Zuckerman foi replicado em diferentes populações e mostrou sua capacidade de prever facetas como busca de novidades, psicopatia, vício de recompensa, autodireção, prevenção de danos ou cooperação.
Em contraste, as análises fatoriais revelaram claramente a existência do fator Abertura para Experiência, sendo a ausência a principal diferença entre a proposição de Zuckerman e os Cinco Grandes. Nesse modelo, estaria diluído nos demais fatores, em particular no Sensation Search.
