Já falamos várias vezes sobre narcisismo. Essa forma de estar próximo ao patológico remete a a admiração dessas pessoas por si mesmas é exagerada.
Claro, essa forma de pensar também se cristaliza em ações e atitudes tangíveis na vida cotidiana. Como dizia o slogan clássico da marca de xampu L’Oréal, são pessoas que vivem com a máxima “porque valho a pena”. Daí o conceito de “porqueyolovalguismo”, que vou parar para explicar no artigo de hoje.
Oportunidades e contexto
Vamos contextualizar. Tanto na Espanha como na maioria dos países latino-americanos, sofremos graves crises econômicas que nos colocaram em uma situação cultural em que o trabalho é quase uma bênção. Com uma taxa de desemprego de mais de 25% e quase 50% entre os jovens no sul da Europa, não é surpresa que sua mentalidade sobre o trabalho tenha mudado.
No contexto anterior, de relativa abundância de oportunidades de emprego, os trabalhadores tinham a possibilidade de rejeitar certas ofertas que não cumpriam determinados requisitos (salário, horas, distância) … Os trabalhadores podem não aceitar certas ocupações que não envolvam estímulos; enfim, em pouco tempo, eles poderiam encontrar algo mais de acordo com suas preferências e demandas. Após a devastação da crise, a situação não é mais.
Infelizmente, e até que haja uma renda básica universal que garanta a subsistência material dos cidadãos, devemos continuar a trabalhar “para o que for” para atender às nossas necessidades. Em um cenário de total escassez de empregos, essa mentalidade desapareceu quase completamente: estamos condenados a aceitar qualquer oferta de emprego, Mesmo que a remuneração ou outras características da oferta não nos agradem.
O “porqueyolovalguismo” na cultura do não esforço
Claro, a necessidade urgente de aceitar qualquer oferta de emprego é uma péssima notícia para nossa empresa. É um sintoma claro que um país não tem desenvolvimento do tecido produtivo suficiente para oferecer aos seus cidadãos as mais variadas propostas e projetos (trabalho e vida).
Como reagimos a esta situação? A maioria das pessoas tenta se ajustar a essa nova realidade e, com resignação, assume que não há escolha a não ser ir em frente e aceitar “tudo o que existe”. É uma mentalidade que corre o risco de cair no que o psicólogo Bertrand Regader qualifica de “síndrome do escravo satisfeito”, ou seja, num neuroticismo adaptado a uma situação diretamente inaceitável.
Na outra extremidade encontramos “porqueyolovalguismo”. Pessoas que acreditam fundamentalmente que merecem o melhor e se recusam a aceitar que seu empregador não lhes pague o que eles acham que merecem. São indivíduos que têm uma concepção muito elevada de si mesmos.A ponto de mostrar tendências agressivas para com quem não reconhece e elogia as suas chamadas “qualidades”; pessoas que acreditam que este planeta está à sua disposição para o seu pleno uso e aproveitamento, de forma a poderem dele tirar o maior proveito e, se possível, a um custo de esforço pessoal equivalente a zero.
Trata-se de um sintoma não apenas presente no ambiente de trabalho, mas difundido em praticamente todos os aspectos da vida em que o indivíduo “porqueyolovalguista” pode mostrar seu jeito particular de ser.
As atitudes do indivíduo “porqueyolovalgo”
Não vamos procurar culpados ou perpetradores, pois não consideramos que seja essa a função deste escrito. No entanto, não seria absurdo apontar que no mundo globalizado em que vivemos (no qual conceitos como “privacidade” ou “intimidade” foram relegados ao esquecimento), a mídia social influenciou o comportamento de muitas pessoas que já tendiam a ter egos elevados.
A possibilidade de publicar nossas experiências em plataformas como Facebook, Instagram ou Twitter levou a uma mudança nas necessidades daquelas pessoas ansiosas pela aprovação dos outros: buscar “curtidas” ou comentários positivos de amigos no RRSS. Em fotos, comentários pessoais ou as opiniões ajudam a expandir o ego e a autoestima de quem as recebe, fortalecendo assim a possibilidade de repetir a ação no futuro, sempre com a mentalidade de obter o maior impacto possível.
Quanto mais atenção é dada, mais essas pessoas terão que assumir que têm que confiar mais em si mesmas e mostrar o máximo possível de aspectos “ relevantes ” de seu dia-a-dia, em uma suposta fantasia de que eles são ansioso para saber. o que há de novo na vida do “porqueyolovalgo”.
Os protagonistas de suas próprias vidas … e dos outros
Na mentalidade deles, em que são os protagonistas absolutos e tudo gira em torno deles, o “porqueyolovalgo” legitimam seu orgulho com base em uma falsa crença (mas muito real para eles) de que devem ser agradecidos por terem existido e por terem oferecido a outros sua mera presença, como uma nova forma de vassalagem no século XXI, no que se espera de nós nos curvando e beijando o chão eles caminham e aplaudem todo o seu comportamento, por mais repreensível que seja.
Como dizemos em Espanha, estes sujeitos têm “o prazer de se conhecerem”, expressão por excelência que enumera e define a atitude perante a vida de quem considera que a sua forma de pensar, os seus critérios, as suas competências ou o seu talento é melhor do que os outros.
Em conclusão: rejeite a superioridade moral
Certamente, este texto não pretende destacar aquelas pessoas que se amam ou consideram que podem contribuir para a sociedade em que estão inseridas. Deve ser feita uma distinção entre autoestima saudável e autoestima exagerada e exagerada.
A coisa errada sobre os indivíduos “porqueyolovalgo” é a tendência de mostrar sua superioridade moral sobre os outros. O livre arbítrio não pode ser cegamente justificado em um contexto de coexistência e compartilhamento de espaços e recursos comuns. Como dissemos no início deste escrito, embora muitos considerem que podem usufruir do maior número de benefícios sem dar qualquer contribuição neste sentido (não se sabe se por falta de sensibilidade, maturidade, empatia ou total inconsciência), outros são não somos obrigados e não devemos permitir que súditos pisem em nossos direitos ou tentem justificar seus privilégios com base em seu orgulho.
