Todos nós temos um familiar ou conhecido que tentamos evitar, que ninguém quer convidar para aniversários ou que tendemos a não atender suas ligações.
Neste artigo propomos fazer uma classificação dos perfis psicológicos das pessoas que nos tiram de nossas caixas. e oferecer algumas recomendações para lidar com isso.
personalidades difíceis
Pessoas que têm uma personalidade rude em certo sentido geralmente não têm consciência de como são irritantes para as outras pessoas e tendem a culpar os outros por não saberem como tratá-los. Alguns deles parecem o clássico “amigo tóxico”. Esta é uma série de protótipos bem delineados de personalidades.
1. O amigo hostil
Ele é uma pessoa rude e muitas vezes reage mal às críticas e ao crime, É muito sensível. Devemos tentar nos comunicar com cuidado com esse perfil de pessoas. Eles tendem a reagir de forma exagerada se sentirem que estão sendo tratados de forma injusta. Se você quiser manter a fera calma, deve ter cuidado com as palavras e os tópicos que escolher para se comunicar com essa pessoa. Também é aconselhável tentar não mostrar fraqueza na presença de tais amigos, pois essa atitude pode incentivá-los a manter atitudes de superioridade.
Faz mais sentido mover-se pela metade quando você está na companhia dele, pois uma atitude extrema pode desencadear sua hostilidade.
E se você tiver um amigo assim?
É útil tentar desviar a atenção da pessoa para uma atividade específica ou para tópicos de conversa que não sejam motivo de hostilidade. Você pode trazer à tona alguns temas ou interesses comuns, desviando assim sua atenção das questões que geram sua raiva. Ser agressivo ou tentar corrigir não ajuda, pois eles reagem de forma ainda mais agressiva.
Se o seu tom de voz e linguagem de sinais forem calmos, ótimo. Se a pessoa quiser lhe contar suas histórias sobre seus sentimentos de raiva, deixe-a relaxar e preste atenção sem incomodá-la, e então você expõe seus pensamentos sem culpa. É importante observar que você se preocupa com o problema, no entanto é essencial não alimentar sua raiva ou ceder a um comportamento agressivo.
Caso a conversa esteja fora de nosso controle e a pessoa esteja se comportando de forma agressiva, um bom conselho é avisar que retomaremos a conversa em outro momento, quando pudermos manter a calma.
2. Aquele que reclama de tudo
Este perfil corresponde a a pessoa que sempre encontra o lado negativo das coisas, Que sempre culpa os outros por tudo o que lhe acontece, que sempre acredita que está certo sobre tudo o que deve ser feito ou deixou de ser feito (embora nunca dêem o exemplo). Às vezes, são pessoas espertas que podem estar certas sobre muitas coisas, mas a estratégia de reclamar de tudo não lhes traz nenhum benefício nem resolve nenhum problema.
Como interagir com essas pessoas?
Temos que ouvi-los primeiro e tentar fazer com que eles falem bem conosco, mesmo que eles estejam tentando fazer você se sentir culpado por alguma coisa. Não é aconselhável que você se desculpe ou concorde com tudo o que ele diz, ou assuma responsabilidades que não são da sua conta. Não fique na defensiva ou tente contra-atacar. Se você deseja consertar o problema sem se machucar, é melhor ter muita força de vontade para intervir e consertar o problema.
Reconheça quando ele estiver certo e tente ajudá-lo a tirar as dúvidas sobre o assunto, para encerrar o assunto e seguir em frente.
Você tem que ter paciência com ele e estar aberto para raciocinar sobre o assunto que o irrita, incentivá-lo a conversar com as pessoas com quem ele tem um problema e ajudá-lo a normalizar tudo. Se você conseguir que mais pessoas cooperem com você para resolver a situação, melhor.
- Saiba mais sobre este perfil: “Vitimismo crônico: as pessoas reclamam do vício”
3. O que sempre funciona para você
Ele sempre acena com a cabeça e dá a razão de suas opiniões. Claro, quando essa comunhão de idéias envolve ação, não conte com isso. São pessoas que parecem sempre de bom humor, que são muito sociáveis, que parecem amigos incondicionais, mas quando precisam desaparecem sem deixar vestígios. São sujeitos que procuram aprovação externa, prometem muito mais do que então são capazes de cumprir, mas esta é a sua forma de ganhar a amizade e a aceitação dos outros. Esses comportamentos geralmente são adquiridos durante a infância.
O que fazer nesses casos?
É muito importante informar a essas pessoas que continuaremos a ser igualmente amigáveis se forem sinceras conosco. Você precisa se aprofundar em suas próprias idéias e perguntar-lhes como concordam com elas ou como poderiam melhorar. Por aqui nós os ajudamos a se expressar sobre o que eles não gostam, mas não se atrevem a dizer. Devemos também tentar dissuadi-los de prometer coisas que não podem realizar, fazendo-os pensar, sem acusá-los de nada, na certeza de que podem enfrentá-lo.
Deixe-os saber que você valoriza a amizade deles e que eles podem ver que você é flexível e justo com eles tanto quanto eles são com você. Seja paciente com eles e argumente que você precisa saber a opinião deles e que eles podem ajudá-lo muito mais se forem totalmente sinceros.
4. O sabelotodo
Neste perfil podemos encontrar duas categorias distintas: aquele que realmente sabe tudo e aquele que não tem muita ideia de nada, mas afirma ser muito inteligente. No segundo caso, a estratégia a seguir é simplesmente argumentar e mostrar a eles seus erros. Essas pessoas geralmente ignoram sua ignorância. Em qualquer caso, é aconselhável não deixá-los em evidência pública e oferecer-lhes uma saída para que possam manter seus auto-imagem. Eles geralmente buscam apenas aprovação externa.
No outro caso, a pessoa que realmente possui um conhecimento extraordinário pode tender a agir com certos ares de superioridade, acreditando-se superior aos outros e fazendo-os se sentirem tolos. Eles são muito independentes e rejeitam ajuda externa. Eles também são teimosos e muitas vezes intolerantes com as opiniões dos outros. Eles têm muita segurança na personalidade, não querem mudar.
Como refrear as ciências?
Para se engajar em conversas com esse perfil científico, é preciso estar ciente de que eles estão mais bem informados e que suas lacunas de conhecimento podem se destacar. Você tem que ter cuidado quando eles falam porque a verdade é que muito pode ser aprendido. O importante é não cair em argumentos ou argumentos que se baseiam no desejo de atacar ou defender o seu ego.
Esqueça o ego, especialmente com essas pessoas. Se você não tiver muita certeza, pode ser melhor não atacar suas ideias de frente, mas conduzi-las por caminhos alternativos. Você deve respeitar a posição dele, mas não subestimar a sua.
5. O pessimista
Eles só percebem os obstáculos, complicações e efeitos negativos das coisas. São pessoas que parecem estar continuamente zangadas com o mundo. Eles podem se tornar contagiosos para os outros porque são responsáveis por trazer à tona as pequenas dúvidas que você pode nutrir, levando-o à inatividade.
O que fazer?
É inútil discutir com eles, nem mostrar-lhes as soluções para os obstáculos que expressam. Em vez de, você precisa usar frases esperançosas que podem modular gradualmente sua visão, Prove-lhes com palavras e fatos que existem pontos positivos que convidam à esperança e semeiam pensamentos úteis para soluções. Simplifique seus pensamentos fazendo perguntas sobre as opções que você está considerando e qual seria o pior cenário possível com base no decisões.
Ele, portanto, vê ferramentas para compensar seu pessimismo, e é possível que, com o tempo, adote uma atitude diferente. Se você estiver determinado a ter uma ideia, eles podem não se oferecer para ajudar.
6. O gentil e indeciso
É diferente de sempre dar a razão pela qual o software realmente quer ajudá-lo. Geralmente são muito atenciosos e acham difícil tomar decisões por puro medo.. É importante facilitar a comunicação para que eles possam expressar suas dúvidas. Ajude-os a explorar o problema para que possam procurar outros caminhos ou se envolver em projetos. Ao tomar uma decisão, apoie-os e aprecie sua determinação.
Como lidar com essa pessoa?
Pergunte como se sentem e se preocupam genuinamente com eles. Essas são pessoas que geralmente não falam abertamente por medo de ofender ou incomodar os outros. Embora possa ser um bom amigo no início, à medida que a amizade progride, você pode descobrir que o problema de ter um amigo com este perfil é que ele raramente expressa sua opinião ou toma partido por qualquer coisa, E acaba não tomando nenhuma decisão.
