Grande parte da personalidade humana é definida pela forma como nos relacionamos com os outros. Controlar pessoas, em particular, expressa uma das facetas mais problemáticas da maneira como elas se comportam – com base em atitudes que limitam a liberdade dos outros.
Neste artigo veremos quais são os aspectos fundamentais que caracterizam o controle das pessoas, Bem como diferentes formas de reconhecer as diferentes variações deste estilo de comportamento.
Características típicas de controle de pessoas
Cada pessoa é única e, claro, para compreender totalmente a lógica por trás da maneira de agir de um indivíduo, é preciso prestar atenção a eles, em vez de partir de preconceitos e generalidades. No entanto, um bom lugar para começar é observar se seu estilo de comportamento se encaixa em certas categorias descritas pela psicologia.
No caso de pessoas que tendem a querer controlar o resto, é especialmente importante prestar atenção a esses sinais, porque o bem-estar de outra pessoa pode ser afetado pela falta de recursos para se proteger desde o primeiro.
1. Eles gerenciam bem as estruturas mentais
Quando nos comunicamos, não apenas dizemos palavras: também mudamos a conversa em torno de uma estrutura mental em que o que dizemos e o que o outro diz faz sentido para nos responder.
Por exemplo, se falamos dos “filhos da Espanha”, expressamos um quadro mental pelo qual um país é uma entidade praticamente humana, com interesses e uma forma de se definir, enquanto se falamos dos “espanhóis”, nos referimos a um conjunto de habitantes de uma região.
Pessoas que dirigem sabem disso eles precisam esconder seus verdadeiros motivos ao lidar de certa forma com quem quer se submeter e, portanto, usar a linguagem para criar um álibi moral. Por exemplo, nos relacionamentos, é muito comum essas pessoas falarem sobre o vínculo afetivo que as une ao amante como se fosse uma relação em que um protege o outro.
2. Eles agem como se conhecessem a essência da pessoa controlada
Pessoas no controle tendem a basear a razão de seu comportamento em uma suposta capacidade de “ver” a essência das pessoas e decidir o que é melhor para eles. Claro, isso não é expresso literalmente, mas sugere o que eles estão dizendo.
Por exemplo, eles falam sobre as fraquezas quase inatas e imutáveis da outra pessoa em tentar “compensar” essas limitações controlando aquele aspecto de sua vida, enquanto permitem que os limites desse suposto reino da vida fiquem muito borrados.
3. Eles agem com paternalismo
Ao controlar as pessoas que tentam esconder a maneira como exercem seu poder umas sobre as outras, muitas vezes recorrem a um tom paternalista.
Eles podem fazer isso mostrando conciliadores (por exemplo, oferecendo-se para tomar uma decisão pelo outro) ou mais diretamente dominante (Por exemplo, eles criticam a “falta de personalidade” ou autojulgamento do outro na tentativa de submeter aqueles que foram criticados a decisões que lhes são impostas de fora).
4. Eles procuram isolar socialmente o outro
Quanto mais contatos sociais a pessoa dominada tiver, maior será a probabilidade de ela se livrar desse relacionamento tóxico. É por isso que os motoristas tentam fazer com que a vítima fique sem contatos, amigos ou nos casos mais extremos, sem reuniões frequentes com a família.
Isso é muito visível nos relacionamentos, uma área em que as pessoas controladoras muito provavelmente tentam exercer o controle que desejam, desfrutando da intimidade que esse tipo de vínculo de relacionamento proporciona.
5. Eles não procuram cooperação, procuram apoio incondicional
Normalmente, os controladores preparam o terreno para manipular outras etapas, quando é muito importante para eles terem todo o suporte, mas muito mais cedo, em situações menores.
Assim, por exemplo, ao se deparar com o menor sinal de simpatia por alguém com quem o líder é hostil, mesmo que seja um pouco, é fácil para ele mostrar indignação ou frustração. A mensagem é clara: é a pessoa controladora que define os limites da empatia e simpatia (Sem falar na amizade) que o outro pode ter, aquele que é submisso.
Desse modo, quando houver necessidade de forte apoio do outro, o outro estará virtualmente garantido, pois não prestar a ajuda necessária romperia com a história de apoio incondicional em situações sem importância, surgindo dissonância cognitiva.
6. Eles acreditam que têm o direito de investigar tudo
Para controladores, o direito de estar sozinho pode ser questionado se procuram uma desculpa adequada para o fazer. Nem sempre é porque eles querem controlar a outra pessoa 24 horas por dia; às vezes é simplesmente porque eles não levam em consideração suas necessidades.
7. Eles falam de um “bem comum” para tomar decisões pelo outro
É muito comum que as pessoas controladoras ajam como se fosse normal se antecipar às decisões do outro e se considerar o outro. A desculpa pode ser “não perca tempo”, “faça o que é certo para todos”, etc.
8. Eles se aplicam a outros critérios de perfeccionismo extremo
Finalmente, é comum que os motoristas se sintam frustrados se outros se comportam de uma maneira que se desvia de seu ideal, Mesmo quando outros nunca mostraram concordância com esses padrões de perfeição.
Isso pode levar a muita discussão ou, ao contrário, à ideia de que não há problema em se submeter ao seu julgamento, uma vez que se comportam como se tivessem o poder de traçar a linha entre o que é bom e o que é errado. .
Referências bibliográficas:
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- Flett, GL; Hewitt, PL (2002). Perfeccionismo. Washington, DC: American Psychological Association.
- Hodson, GM; Hogg, SM; MacInnis, CC (2009). “O papel das ‘personalidades sombrias’ (narcisismo, maquiavelismo, psicopatia), os cinco principais fatores de personalidade e ideologia para explicar preconceitos.” Personality Research Journal. 43 (4): 686-690.
