No exercício de uma profissão, é imprescindível atuar de acordo com um conjunto de normas éticas e morais que garantam o respeito das pessoas por parte do trabalhador, pensando mais no bem comum do que no individual.
A ética do trabalho é o conjunto de regras que estabelecem o que é bom e o que não é no desenvolvimento de uma determinada atividade profissional. Em geral, quebrá-los significa apenas perder o prestígio e a confiança do trabalhador que não os seguiu, embora haja casos em que a falta moral pode envolver ação penal.
Vamos aprofundar o que é ética de trabalho e veja alguns dos princípios em que se baseia.
Qual é a ética de trabalho?
A ética do trabalho, também conhecida como ética profissional, refere-se a conjunto de regras e valores que servem para melhorar o desenvolvimento das atividades em um ambiente de trabalho. Essas regras servem como diretrizes éticas que determinam o que é adequado e o que não é em um ambiente de trabalho.
Na maioria dos casos, a ética de trabalho de cada profissão está baseada nos valores universais que regem a ética humana, ou seja, como se comportar com respeito com os outros e consigo mesmo.
A ética pode ser definida como a disciplina responsável por estudar o comportamento dos seres humanos de acordo com regras que promovam a harmonia social.. Com base nisso, podemos entender que a ética do trabalho é fundamental em todo trabalhador, pois envolve a prática de valores como responsabilidade, honestidade, perseverança, justiça, discrição e pontualidade, entre outros. .
Às vezes, surgem conflitos quando há discrepâncias entre a ética profissional e a pessoal. Nesses casos, os indivíduos podem tomar medidas, como objeção de consciência, se for considerado que estão fazendo a coisa errada, ou o que o trabalho exige deles para enfrentar suas próprias crenças.
Por que usar piolhos profissionais?
Ética de trabalho determina como um profissional deve atuar em determinada situação. Trabalhadores em praticamente todas as ocupações enfrentam todos os tipos de situações diariamente, algumas das quais requerem tomada de decisões morais.
A ética do trabalho antecipa os possíveis erros que podem surgir e determina o que é bom e o que não é, moral e eticamente no exercício de uma profissão. Tal ética busca promover o bem comum acima dos interesses particulares de cada trabalhador..
Muitas profissões e organizações têm seus próprios códigos de ética, que detalham explicitamente os valores que devem ser defendidos no local de trabalho. Essas regras devem ser conhecidas por todos os trabalhadores da área profissional em questão.
Características da ética profissional
Podemos destacar várias características da ética profissional.
1. Reflete os valores de uma profissão
Como dissemos, a ética de trabalho é baseada em um conjunto de valores. Seu objetivo é ser um guia para o profissional no exercício de suas funções e ações em benefício da profissão e da sociedade. Atos éticos envolvem responsabilidade.
2. Às vezes especificado em códigos de ética
Existem muitas profissões e organizações que possuem um código de ética. O propósito disso é certifique-se de que seus profissionais saibam com certeza o que é certo e errado em praticar sua profissão, porque esses códigos especificam os comportamentos esperados e inesperados desse trabalho.
3. Não envolve coerção
Não siga as regras estabelecidas como parte da ética de trabalho está livre de punições corporais, penalidades e multas, embora sempre signifique alguma perda de prestígio, confiança e respeito pelo profissional antiético.
Isso é diferente das regras legais, que envolvem algum tipo de penalidade pela violação. No entanto, quando essas regras éticas são especificadas no código de ética, podem ser sancionadas.
4. Baseia-se em deveres e direitos
A ética no trabalho rege o comportamento de quem exerce uma profissão. Essa ética implica deveres, obrigações que os profissionais devem cumprir, mas também direitos, porque se um profissional sustenta que há algo que não corresponde ao que considera correto em sua reflexão ética, não deve ser forçado a isso.
A importância deste tipo de ética
Junto com a ética no trabalho, espera-se que os valores sejam respeitados entre os membros de uma profissão. É essencial seguir este tipo de ética, porque respeita certos padrões sociais e morais que promovem a harmonia e a coesão social. Ao respeitar os valores e comportamentos éticos e morais, contribui para o desenvolvimento de sociedades mais justas e igualitárias..
A ética profissional é muito importante em ocupações cujas decisões afetam a vida de outras pessoas, como profissionais da saúde, como médicos e psicólogos clínicos, ou outros que trabalham com informações confidenciais, como jornalistas ou advogados. A verdade, a honestidade e a justiça prevalecem nos seus códigos de ética, mas também o sigilo profissional e a confidencialidade.
Dentro de uma empresa, a ética de trabalho promove harmonia entre os membros e com outras organizações e clientes. As organizações se beneficiam muito do fato de que todos os seus membros conhecem e agem de acordo com determinados valores e padrões, conquistando a confiança dos clientes e da comunidade.
Tipos de ética profissional
Como dissemos, cada profissão tem sua própria ética de trabalho. A seguir, daremos uma olhada na ética de trabalho de alguns empregos conhecidos.
1. Psicologia
Como psicólogos, temos nossos próprios códigos de ética com regras elaboradas para o bem-estar dos pacientes. Alguns dos valores da psicologia são responsabilidade, confidencialidade e honestidade.
2. Educação
É de vital importância que os professores respeitem e desenvolvam certos princípios éticos sua profissão é uma grande responsabilidade social em transmitir conhecimentos a outras pessoas.
3. Advocacia
Na lei, valores fundamentais como justiça, honestidade, zelo, lealdade e acima de tudo sigilo profissional para com o cliente são postos em prática. Também recorda o direito à liberdade de defesa e expressão.
4. Remédio
A profissão médica é regulada por uma série de valores e comportamentos, incluído no Juramento de Hipócrates, que qualquer profissional de saúde. Alguns de seus princípios éticos de trabalho são o respeito à vida e aos direitos humanos, uma conduta honesta ao cuidar das pessoas e proteger sua integridade de qualquer problema de saúde.
5. Jornalismo
O profissional da comunicação deve basear a sua atividade profissional em valores como verdade, rigor na informação, respeito, tolerância e pluralismo.
6. Engenharia
Os engenheiros devem prestar atenção especial à segurança, ao bem-estar público e à promoção do desenvolvimento sustentável. Esses profissionais só podem prestar serviços nas áreas de sua competência e suas declarações públicas devem ser verdadeiras e objetivas. Eles não devem aceitar subornos e demonstrar tolerância zero para fraude e corrupção.
7. Gestão
Existem códigos em administração de empresas que são vistos dentro de uma estrutura ética. Lealdade, diligência, honestidade e legalidade são valores éticos fundamentais no exercício desta profissão.
Exemplos práticos de aplicação da ética do trabalho
Aqui estão alguns exemplos de ética trabalho.
1. Respeito pelo sigilo profissional
O sigilo profissional é não divulgue as fontes que forneceram certas informações. Este código é um aspecto fundamental de profissões como jornalismo, psicologia e direito.
2. Direitos individuais para a divulgação de informações
Esses direitos incluem a não divulgação de informações que possam colocar em risco a integridade de um indivíduo ou prejudicar sua honra, privacidade ou autoimagem.
3. Respeito profissional
Com respeito profissional, nos referimos principalmente a tratar os colegas de maneira respeitosa e promova uma atmosfera de harmonia no trabalho.
4. Incentive a integração profissional
Os profissionais devem adotar técnicas que ajudem a erradicar todas as formas de injustiça social e discriminação com base na raça, nacionalidade, sexo, orientação sexual, grupo social ou idade.
Referências bibliográficas
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- Ladd, John (1991). “A busca de um código de ética profissional: uma confusão intelectual e moral. Para Johnson, Deborah G. (ed.). Aspectos éticos em engenharia. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. ISBN 978-0-13-290578-7. OCLC 851033915
- Flores, Albert (1998). “A base filosófica dos códigos de engenharia”. Em Vesilind, P. Aarne; Gunn, Alastair S. (ed.). Engenharia ética e ambiental. Cambridge: Cambridge University Press. páginas 201-209. ISBN 978-0-521-58112-7. OCLC 300458305
