Como enfrentar a primeira entrevista de emprego em um processo seletivo

A primeira entrevista de emprego é muito importante, pois é o primeiro contacto que vai ter com a empresa onde pretende trabalhar, e a fase em que passou o filtro inicial “face a face” de uma organização, em que as rejeições são mais numerosos. Além disso, também pode ser quando você conhece seu futuro chefe ou supervisor e, portanto, causar uma boa impressão é fundamental.

Se você teve sucesso em ser entrevistado para o cargo, significa que já passou no primeiro filtro de currículo, ou seja, eles receberam seu currículo e o combinaram com o perfil de emprego que procuram. Desta forma, será importante conduzir adequadamente a primeira entrevista para confirmar as aptidões e habilidades que os interessam.


Vamos apresentá-lo abaixo algumas recomendações a serem consideradas na primeira vez que você for a uma entrevista de emprego em uma empresa, para que a sua execução seja a mais adequada possível, mostrando os seus pontos fortes e adaptando-se às características da obra que escolhemos.

    Como passar na primeira entrevista de emprego em uma empresa?

    É importante que durante a primeira entrevista de emprego esteja claro sobre uma série de questões, o que significa que é recomendado, a fim de obter um primeiro contato adequado, levar em consideração uma série de aspectos, tanto na pré-entrevista como a hora de fazer isso.

    Fatores a serem considerados antes da entrevista

    Dada a importância da primeira entrevista, como já mencionamos, é o primeiro contato com a empresa, É essencial que você se prepare com antecedência e tenha em mente alguns fatores que podem ajudá-lo ou beneficiá-lo ao fazê-lo..

    1. Pratique a entrevista

    Como acontece com qualquer outra ação que você queira executar corretamente, será muito importante praticar, ensaiar, antes de conduzir a entrevista, tenha em mente o que você deseja transmitir, como deseja fazê-lo, quais pontos deseja destacar, quais habilidades e habilidades gostaria de mostrar.

    Você pode fazer este exercício sozinho, por exemplo, na frente de um espelho. Isso permitirá que você pratique o que quer dizer e observe sua expressão corporal ou também poderá usar a técnica de dramatização, que consiste em simular a situação da entrevista com a ajuda de um familiar ou amigo, desempenhando o papel de investigador e entrevistado. .

    Isso permitirá que você pratique sua maneira de responder às perguntas mais frequentes. Esta última técnica também permite que você tenha o feedback de outra pessoa sobre o seu desempenho.

      2. Colete informações sobre a pessoa que está entrevistando você

      Conheça o nome, bem como o cargo que ocupa a pessoa que vai entrevistá-lo, ajuda a mostrar que está preparado para isso e permite que você crie um primeiro contato mais próximo e não tão impessoal.

      Se for possível acessar essas informações, faça e mostre que você o fez de forma sutil, o que você pode fazer facilmente na fase final da entrevista, que é quando você deve dar voz às suas dúvidas sobre o ambiente de trabalho, empresa, supervisores, etc.

      3. Informações da empresa

      Para demonstrar interesse, é bom ter sido informado, por exemplo, visitando o site da organização e sabendo os dados mais básicos sobre como ela opera e produz bens e serviços., Como os valores da empresa e os aspectos mais gerais de sua filosofia de trabalho, e mesmo em empresas concorrentes que pode ter.

      4. Detalhes de seu emprego anterior

      É muito provável que o entrevistador lhe faça perguntas sobre o seu emprego anterior, que trabalho você estava fazendo, como era a empresa, há quantos anos você trabalhava, bem como o nome do seu ex-chefe e dados para contato.

      É importante não falar muito ou criticar de forma não construtiva a empresa na qual você trabalhou, nem na sua cabeça, porque esse fato mostra uma atitude ruim.

        5. Conheça o seu currículo

        O currículo foi sua carta de apresentação para conhecê-lo e selecioná-lo; por isso, é fundamental preparar os aspectos que você quer enfatizar, o que você quer enfatizar. Não planeje se bombardear com informações sobre você e sua experiência profissional, pois isso ofuscaria os aspectos realmente relevantes de seu aplicativo.

        Além disso, prepare-se para quaisquer dúvidas ou perguntas que eles possam ter, porque em muitos casos você deve formular diferentes formas de ver o quão interessado você está no site e o quão informado você está sobre o negócio.

          6. Colete informações sobre o trabalho que você escolher

          Obviamente, saber quais funções e qual trabalho você deve fazer é fundamental para que a entrevista seja frutífera e não se limite a responder perguntas com respostas tecnicamente adequadas.

          Além disso, pode ajudá-lo a preparar e selecionar as competências e aptidões que deseja destacar, tentando torná-las as mais relevantes e associadas ao trabalho que almeja.

          7. Confirme o acesso ao local de manutenção e verifique os horários

          Para evitar possíveis contratempos, é importante garantir o local da entrevista, a melhor forma de chegar ao local de acordo com o dia e horário agendados. Recomenda-se chegar com pelo menos 5 minutos de antecedência, para poder encontrar o local preciso onde se realizará a entrevista, poder relaxar antes de começar e causar uma boa impressão.

          Desta forma, ao confirmar antecipadamente todas estas variáveis, irá também ajudá-lo a aumentar a sua segurança e a sentir-se mais relaxado para aceder ao site sem problemas.

          8. Cuide da estética

          Assim como já apontamos alguns aspectos a serem considerados para causar uma boa primeira impressão, como saber quem você está entrevistando, também será fundamental que o primeiro contato físico seja positivo. Recomenda-se que você prepare com antecedência as roupas que usará para a entrevista, tente adaptá-lo ao local de trabalho e à empresa.

          Lembre-se de que às vezes menos é mais; especialmente se você for muito jovem, não tente se vestir como algo muito diferente de quem você realmente é. Na maioria dos casos e empregos, é necessário ser profissional, mas sem grandes pretensões ou desejo de impressionar ou chamar a atenção.

            Fatores a serem considerados durante a entrevista

            A execução da entrevista será o momento decisivo, chave, para mostrar que possui as competências e os atributos para desempenhar de forma satisfatória as funções do cargo que escolher. Em seguida, mencionaremos os aspectos a serem considerados.

            1. Fique calmo e seguro

            Se você seguiu o conselho que lhe demos na seção anterior, você está pronto para fazer uma boa entrevista de emprego; você sabe como fazer, o que quer mostrar de si, e também conhece a empresa e seu interlocutor. Portanto, você tem a maioria das variáveis ​​sob controle e, quando se trata do que você não pode controlar, é importante manter uma atitude estóica.

            De muitas maneiras, se você não for selecionado, é mais provável que este site não seja realmente para você no momento., não porque você cometeu pequenos erros na entrevista.

              2. Siga o protocolo no primeiro contato

              Ao saudar, aperte firmemente a mão da pessoa que está fazendo perguntas e, de acordo com o protocolo nestes casos, dirija-se a ele como Sr. ou Sra. e seu sobrenome, a menos que indicado de outra forma; assim vai causar uma boa impressão, mostrar iniciativa e assim te ajudar a ficar um pouco mais tranquilo.

              Após o término das boas-vindas, espere até que lhe seja oferecido um lugar enquanto o entrevistador inicia as boas-vindas.

              3. Não negligencie a expressão verbal e corporal

              A coisa mais importante é manter as costas retas e não interromper o contato visual por vários segundos; dessa forma, você mostra que está se concentrando na conversa com a pessoa que está entrevistando você.

              É também relevante respeitar o turno de fala, deixar o entrevistador falar, não interromper, responder quando solicitado e de forma adequada e concisa, mas sem responder apenas em monossílabos.

              Referências bibliográficas

              • Barcelona Activa. Capital humano (2010) Cápsula do conhecimento. A entrevista de emprego.
              • Randstad (2015) Dicas para uma entrevista de emprego de sucesso.
              • Emprego (2020) Dicas para gerenciar sua primeira entrevista de emprego.

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