No mundo das finanças e dos negócios, é necessário conhecer e distinguir dois termos fundamentais para compreender e alcançar o bom funcionamento de uma organização: produção e produtividade.
Embora de certa forma possa parecer que produção e produtividade sejam sinônimos, a verdade é que não são, embora sejam dois termos intimamente relacionados.
Neste artigo iremos discutir as diferenças entre produção e produtividadeAlém de explicar cuidadosamente suas definições e entender qual é seu relacionamento no que se refere a entender como funciona um negócio.
O que são produção e produtividade?
A produção é, em essência, a quantidade total de bens ou serviços que uma empresa oferece durante um determinado período. É definida como qualquer atividade em que, por meio de um processo global, uma matéria-prima se transforme em um bem de consumo ou em um serviço útil à sociedade. A produção é o principal objetivo de uma organização, pois, se atingir um nível satisfatório, a empresa poderá se dirigir ao mercado em que pretende entrar.
No início do processo, entram no negócio os insumos, que podem ser tangíveis, como materiais e máquinas, ou intangíveis, como seria o caso com o esforço humano envolvido no processo, seja na forma de trabalho físico. a forma de criatividade, brainstorming, imaginação e planejamento.
Para uma empresa ter lucro os lucros obtidos com a produção final devem ser maiores do que as despesas investidas nos ingressos. Caso contrário, a organização sofrerá perdas que podem levar à ruína após algum tempo.
Por outro lado, o termo produtividade se refere ao grau de eficiência que existe no processo de produção. Ou seja, trata-se da relação entre os materiais consumidos e os produtos finais, além de levar em consideração o capital humano investido e o tempo necessário para isso. Enquanto a produção se concentra no produto final, a produtividade leva em consideração diferentes aspectos de todo o processo.
Principais diferenças entre os dois conceitos
A seguir, apresentamos as diferenças básicas entre produção e produtividade.
1. Medir
A produção mede o que uma empresa produziu, Seja na forma de bens ou serviços. Em vez disso, a produtividade mede a eficiência, na qual a produção total da empresa pode ser incluída.
2. Expressão
A produção é medida e expressa em termos absolutos porque se concentra nos produtos. Por exemplo, se uma empresa produz 100 sabonetes por dia, diríamos que ela produz exatamente 100 sabonetes por dia. Como você pode ver, esta é uma medição bastante direta e fácil de entender.
Em contraste, a produtividade é medida em termos relativos, Visto que por incluir muito mais variáveis do que a produção e algumas delas difíceis de medir, não é possível calculá-la de forma precisa ou concreta.
Voltando ao exemplo da fábrica de sabonetes, para calcular sua produtividade não temos o suficiente para saber que ela fabrica 100 sabonetes por dia. Este é um facto útil, mas é necessário saber muito mais, como os materiais investidos, o seu custo, o tempo despendido, a produção individual de cada colaborador, as máquinas utilizadas e a sua manutenção …
3. Produto e usabilidade
A saída é uma medida da quantidade total de produtos e serviços oferecidos no final do processo. Por si só, não indica em que medida as matérias-primas foram utilizadas.
Assim, medir a produção permite simplesmente saber em que medida o que é produzido por uma empresa gera lucros ou, pelo contrário, causa prejuízos.
Em vez disso, a produtividade é uma medida que nos permite saber como os recursos foram usados.
Uma organização é produtiva se fez uso inteligente dos recursos, Não desperdiçou materiais nem produziu desperdícios durante o processo.
4. Valor agregado
Quando um determinado produto é produzido ou um serviço é oferecido, a própria empresa atribui um valor a ele, levando em consideração o que foi inicialmente investido e o percentual de receita desejado.
A produtividade, por outro lado, embora seja uma medida difícil de calcular, não pode receber um valor arbitrário. É a eficiência total da empresa na produção de um produto ou serviço, com a qual, os custos e benefícios obtidos devem ser considerados tão objetivamente quanto possível, Sem possibilidade de lhe dar valor acrescentado.
Relação produtividade-produção
Como já vimos, a diferença fundamental entre os dois conceitos é que a produção se refere à quantidade de bens e serviços oferecidos em um determinado período, enquanto a produtividade se refere ao nível de utilização dos recursos, sejam eles materiais, humanos ou energéticos . Compreendendo essa diferença fundamental, é hora de ver a relação estreita entre esses dois termos.
Não é possível calcular a produtividade sem levar em conta a produção na organização. Para saber a eficácia de um negócio, você precisa saber quantos produtos / serviços estão em oferta. Dessa forma, é possível saber em que medida podem ocorrer perdas ou ganhos e em que medida os recursos da organização estão sendo utilizados de forma adequada.
O grau de produção e produtividade influenciam-se mutuamente. Por exemplo, se uma empresa detectou uma queda na produção, é necessário investigar o que aconteceu, se os trabalhadores sofreram contratempos, se uma máquina quebrou ou se esgotou uma matéria-prima. muito funcionários podem não trabalhar corretamente, Sendo necessário investir em treinamento ou, caso não haja outra opção, substituí-los.
Deve-se observar que podem ocorrer situações paradoxais em que a produtividade desejada para o negócio seja alcançada, mas não o suficiente para manter a organização à tona. Também pode ser que a produção desejada seja alcançada, mas ao analisar o que foi investido durante o processo de fabricação, pode-se ver que grandes somas de dinheiro e materiais são desperdiçados.
Negócios de sucesso são aqueles que conseguem produzir o que é necessário para ter lucro e, por sua vez, eles não desperdiçam recursos, Permitindo que você invista de forma inteligente e economize para garantir o salário dos trabalhadores.
Em suma, a melhor forma de calcular a produtividade real é considerar qual é a produção real do negócio. Deve-se notar, entretanto, que um desses dois fatores de aumento ou diminuição não é sinônimo de mudança no outro componente, mas pode influenciar e ser um indicador de uma mudança na organização.
Referências bibliográficas:
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- Gillis, M.; Perkins, DH; Roemer, M.; Snodgrass, DR (1992). Desenvolvimento economico. Nova York, EUA, WW Norton & Company, Inc.
