Desde tenra idade, todos os seres humanos são um processo de avaliação de sucesso constante. Nossos pais tentam nos matricular nas melhores escolas (com base nas suas possibilidades) para podermos enfrentar o desafio de “ter sucesso”. Mais do que nunca, encontramos escolas com tantos nomes, metodologias, teorias, que às vezes nem sabemos o que significam.
A realidade é que na escola pode haver uma quantidade incrível de trabalho, mas muitos de nós, psicólogos, votamos assim, quando as pessoas chegam em casa, jogam todo o progresso anterior em cima disso. Isso ocorre porque cada pessoa, de sua perspectiva, tem uma visão completamente diferente do sucesso.
Qual a relação entre vocação e sucesso profissional? Como você entende o que é ter sucesso na vida por meio de uma carreira?
O aspecto geracional e a ideia de sucesso
Compreendamos primeiro a perspectiva geracional, sem dúvida os “baby boomers” (nascidos entre 1946 e 1965) passaram por mudanças políticas, sociais e culturais tão significativas que para eles o trabalho é mais do que um modo de vida. Da perspectiva desta geração, o trabalho tinha que ser digno, respeitável, E se as pessoas duravam 30 anos no mesmo local ou na mesma empresa, era reflexo de que o sucesso estava garantido, pois era sinônimo não só de estabilidade profissional, mas de família.
A geração X é a atual no mundo do trabalho. Eles ganharam esse nome porque a geração anterior não entendia, além disso, disseram que não tinham aula. A mudança mais significativa que esta geração trouxe ao mundo do trabalho foi a transição de dispositivos elétricos para eletrônicos, o uso da internet, e-mail, etc.
A maneira como os membros da Geração X percebem o sucesso tem a ver com o aumento de posições dentro das empresas. Para eles é muito importante trabalhar em uma organização, estão em busca de estabilidade econômica. Poucos deles entendem o empreendedorismo; além disso, atrevo-me a dizer que muitos o vêem com medo.
A irrupção do milênio
No entanto, a “geração do milênio”, considerada uma geração controversa e incompreendida, são pessoas que buscam o sucesso não apenas em um negócio. Eles estão em busca de projetos de curto prazo que os ajudem a capturar toda a sua inteligência e aumentar sua criatividade. Não chama a atenção trabalhar muitos anos em uma empresa, por isso encontramos tantos empreendedores nesta geração.
Sua visão de sucesso é conhecer novas pessoas, novas culturas, mudar projetos facilmente, ser capaz de administrar seu tempo sem depender de uma organização, etc.
Forme a nova ideia de sucesso
Já vimos que a ideia de ascensão profissional evoluiu ao longo do tempo. Então, como você consegue?
Sem dúvida, uma coisa que fica clara é que as pessoas, que fazem o que amam, agora têm mais oportunidades de sucesso. A vocação é fundamental no próprio processo, E há cada vez mais a preocupação do ser humano em fazer de sua vocação um projeto de trabalho. Aqui temos como exemplo grandes personagens como Steve Jobs, Indra Nooyi, Jack Ma, entre outros.
Assim, atualmente, a ideia de sucesso que vai ganhando espaço gradativamente está ligada à ideia de liberdade e à ampliação do campo do sucesso profissional no campo do desenvolvimento pessoal. Aprender habilidades que sejam significativas do ponto de vista íntimo e existencial, aprender habilidades que podem ser transportadas para outro tipo de trabalho, por mais diferentes que sejamos.
Em suma, o sucesso e a vocação se fundiram em uma resposta a um ambiente de trabalho cada vez mais flexível. Foi um reflexo da necessidade constante de adaptação às mudanças.
Desenvolver uma vocação desde cedo
Muitas vezes pensamos que a vocação tem que começar nos últimos 2 anos do ensino médio e não é, é um processo que leva muitos anos. Pelo mesmo proponho 3 aspectos que devem ser levados em consideração e por sua vez trabalhá-los com o desenvolvimento da criança. Estes são:
educativo
É fundamental que desde a infância aprender habilidades que os ajudem a resolver problemas, Orientado para objetivos específicos. Cada vez mais, os empregadores nos dizem que não conseguem encontrar talentos; é porque na maioria dos países eles são educados para memorizar e não para resolver.
Social
Na hora de decidir pela carreira, muitos jovens se preocupam mais em fazer faculdade do que com o melhor amigo, o namorado, do que em descobrir qual é a melhor opção para o seu futuro. indignado temos muitos tabus sobre a carreira (universidade ou não), Que são diagnosticados incorretamente. Quantas vezes não ouvimos? “Não estude esta carreira porque você vai morrer de fome.”
Individual
É fundamental que as pessoas se preocupem com sua saúde física e psicológica. Dessa forma, eles serão capazes de enfrentar a vida de uma perspectiva equilibrada. Minha melhor recomendação é viajar, descobrir outros lugares e culturas; esta ajuda a poder ampliar a perspectiva com a qual a realidade é interpretada e ajuda a adotar um pensamento mais flexível. Conheça outras ideologias, aumente a criatividade, saiba o que está sendo feito em outros lugares e o que pode funcionar em nossos projetos.
A importância da preparação prévia
É claro que a relação entre vocação e sucesso não vem apenas de saber escolher uma carreira, mas de uma longa e divertida preparação pessoal. Mas devemos entender que, para ter sucesso, precisamos de um caminho e objetivos claros, os pais devem ajudar nossos filhos a se conhecerem, fornecer-lhes informações, não estigmatize suas crenças ou sua vocação muito menos pensar que uma ou outra carreira é menos ou mais importante.
Na medida em que, como sociedade, aprendemos a valorizar e respeitar cada profissão, podemos entender que cada um, a partir do seu ponto de partida, tenta dar aos poucos o passo que nos levará à transcendência.
